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Hay titulares que se pasan de frenada, como el del libro del mism\u00edsimo Jeff Sutherland: \u00abScrum: el arte de hacer el doble de trabajo en la mitad de tiempo<\/strong>\u00ab.<\/p>\n\n\n\n Llamativo y tentador, porque \u00bfQui\u00e9n no desea cuadruplicar la productividad? Es verdad que los equipos \u00e1giles alcanzan niveles altos de productividad, calidad y creatividad, pero esta no es la finalidad de la agilidad, sino la consecuencia. La finalidad es crear ambientes de trabajo en los que las personas trabajen motivadas y comprometidas.<\/p>\n\n\n\n La agilidad es para los que quieren equipos que disfruten construyendo productos incre\u00edbles o brindando servicios de primera. Personas que encuentran plenitud en su trabajo, no s\u00f3lo un cheque a fin de mes.<\/p>\n\n\n\n Querer las consecuencias de la agilidad \u2014hacer el doble en la mitad de tiempo\u2014 sin un inter\u00e9s real en el desarrollo y plenitud de las personas acaba rompiendo la magia: la motivaci\u00f3n y el compromiso. Es como querer una pareja para obtener su dinero, sus cuidados o sus favores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Querer agilidad sin un inter\u00e9s real en el desarrollo y plenitud de las personas, es como querer pareja para tener su dinero, sus cuidados o sus favores.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":846,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-844","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"yoast_head":"\n
\u00bfPor qu\u00e9 vender una idea equivocada de la agilidad?
\u00bfPara vender m\u00e1s libros?<\/p>\n\n\n\n