Excipientes de Scrum
Gráficos burndown, estimación de póquer, product backlog, sprint backlog, formatos de historias de usuario, reuniones de pie, tableros visuales kanban etc.
Principios activos de Scrum:
- Visión: El proyecto tiene un objetivo definido, conocido y asumido por todos los miembros.
- Priorización: El criterio de prioridad del cliente define en cada momento las tareas inmediatas para avanzar hacia el objetivo.
- Visibilidad: No hay información oculta y en las decisiones se tienen en cuenta las consideraciones y aportaciones del todo el equipo.
- Competencia: Todos los miembros tienen la competencia profesional necesaria para aportar un trabajo valioso.
- Respeto: Todos los miembros dan y reciben respeto y valoración.
- Compromiso: Las personas no anteponen sus intereses propios a los del equipo.
- Confianza: Todo el equipo tiene confianza real en el desempeño, valor y compromiso de los demás.
- Coraje: Todos los miembros y el equipo en su conjunto hace frente con decisión y solvencia a las situaciones adversas.
- Responsabilidad: Cada persona tiene el margen de acutación y decisión necesario para su aportación al proyecto y es responsable de sus decisiones, acciones y omisiones.
- Ritmo: El desarrollo se realiza con una cadencia de avance objetivo continuo y sostenible.
- Retroalimentación: De forma periódica el equipo analiza su forma de trabajo y toma decisiones de mejora.
La mejora que cabe esperar al emplear prácticas Scrum un equipo sin principios ágiles es la propia de un placebo.