Excipientes de scrum
Gráficos burndown, estimación de póquer, product backlog, sprint backlog, historias de usuario, reuniones de pie, tableros visuales kanban etc.
Principios activos de scrum:
- Visión: objetivo definido, conocido y asumido por todos los miembros.
- Priorización: el criterio de prioridad del cliente define en cada momento las tareas inmediatas para avanzar hacia el objetivo.
- Visibilidad: no hay información oculta y en las decisiones se tienen en cuenta las consideraciones y aportaciones del todo el equipo.
- Competencia: todos los miembros tienen la competencia profesional necesaria para aportar un trabajo valioso.
- Respeto: todos los miembros dan y reciben respeto y valoración.
- Compromiso: las personas no anteponen sus intereses propios a los del equipo.
- Confianza: todos los miembros del equipo tiene confianza real en el desempeño, valor y compromiso de los demás.
- Coraje: cada uno y el equipo en su conjunto, hace frente con decisión y solvencia a las situaciones adversas.
- Responsabilidad: las personas tienen el margen de actuación y decisión necesario para su aportación al proyecto y son responsables de sus decisiones, acciones y omisiones.
- Ritmo: el desarrollo se realiza con una cadencia de avance objetiva continua y sostenible.
- Retroalimentación: de forma periódica el equipo analiza su forma de trabajo y toma decisiones de mejora.
La mejora de scrum sin principios ágiles es la propia de un placebo.
