El coste laboral tiene relación con el salario: coste = salario, pero con un modificador importante: “valor que aporta la persona”.
coste = salario / valor.
En la manufactura industrial y en los trabajos que aplican ingeniería de procesos para garantizar la calidad del resultado, la diferencia entre las personas no es significativa porque los principales responsables del valor del producto son la tecnología y los procesos empleados, de manera que se puede simplificar la fórmula a “coste = salario”,
Sin embargo, en la construcción de software, la diferencia de valor aportado entre los buenos y los mejores es enorme. Reducir el salario no reduce el coste. Lo aumenta.
La contratación de programadores mediocres aumenta el coste porque aportan poco valor, a veces incluso lo restan al degradar el código de los programas en los que trabajan.
